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Oktober 2008 | Meinung von Tina Strobel | Neue Artikel per Mail erhalten

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Nachdem Nils schon vor über zwei Wochen den 1. Geburtstag des Daimler-Blogs vorgefeiert hat, war es nun gestern wirklich so weit - und die Gratulanten standen Schlange! Nachdem das Gartner’sche Tal der Desillusionierung durchschritten ist, akzeptieren die Leser den Blog nun auch und vor allem der Inhalte wegen.

Aufgrund der anfänglichen Ausrichtung des Blogs standen auch wir dem ganzen Projekt eher skeptisch gegenüber. Aber mit ca. 70.000 Zugriffen monatlich ist aus dem neugeborenen Das ein echtes kleines Baby geworden, das schon viel dazugelernt hat, vor allem was Diskussions- und Kritikfähigkeit angeht. Der Projektleiter des Blogs, Uwe Knaus, hat dann gestern auch ausführlich die Leistungen des Blogs gelobt, ein bisschen gehätschelt und getätschelt wie man das bei Babys eben so macht, und sieht den weiteren Entwicklungen freudig entgegen.

Gedanken macht man sich aber auch bei Daimler. Vor allem um die Glaubwürdigkeit des Corporate Blogs. Bemerkenswert sind dabei die Einsichten des Projektleiters, dass man den Bloganspruch nur aufrecht erhalten kann, indem man auf bloggende Manager verzichtet. Betrachtet man sich die Arbeit von Daniel Pfeiffer zur Glaubwürdigkeit von Corporate Blogs, haben die nämlich auf einem derartigen Kommunikationsmedium nichts zu suchen. Folgt man der Studie, verliert ein Blog ob der unterstellten persuasiven Absichten an Glaubwürdigkeit, wenn sich ein Manager mit ein paar Zeilen auf dem Blog verewigt.

Der Daimler-Blog mit seinen weit über 50 bloggenden Mechatronikern, Ausbildern, BA-Studenten, Praktikanten und dutzenden weiteren Mitarbeitern aus den verschiedensten Abteilungen hat sich im letzten Jahr zu einem durchaus akzeptablen Mitarbeiter-Blog entwickelt und wir gratulieren hiermit zum Einjährigen.

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